由大连市人社局主办，市公共职介中心、市人力资源市场承办的“保民生、促就业、援千企、送万岗”大型主题公共就业服务月专项活动7月1日在大连市人力资源市场启幕。此次公益招聘月活动，首次实施双全免，不仅求职者免费入场，用人单位也免费入场招聘。

　　民企初创企业成吸纳就业主力军

　　据市人力资源市场相关负责人介绍，举行此次公益招聘会的主要背景是每年的7月为高校毕业生找工作的高峰，鉴于今年的就业形势严峻，市人力资源市场已经预判到，今年7月大连籍高校毕业生返乡就业会比往年增多。

　　“今年，大连的大多数国企招聘需求锐减，在刚刚举行不久的夏季大型人才招聘会上，参会国企几乎没有。同样的，广受高校毕业生青睐的外资企业，今年也出现招聘冷。”市公共职介中心副主任杨建忠介绍说。“目前，广大的民营企业仍然是吸纳就业的主力军，同时，初创企业因为有强烈的发展需求，对人才的需求也比较强烈。”

　　　一本毕业生一线城市情结重

　　记者在招聘会现场发现，这一为应届高校毕业生就业考虑甚多的公益招聘活动，在首场招聘会上却未见有大批大学生前来求职。

　　据市人力资源市场相关负责人分析：在大连，一本高校的毕业生留连比例只有10%左右，一本毕业生奔往一线城市的情结重;另外，北方生源的毕业生在连求职，公务员、事业单位的情结重;同时，在铁饭碗得不到满足的情况下，95后群体的求职特点是个性自由，不受束缚。

　　对此，市人力资源市场也根据新生代大学生的求职特点安排了特色专场招聘会，包括“大连市高校毕业生及专业技术人才专场招聘会”(7月9日)、“大连市现代服务业专场招聘会”(7月15日、7月23日)、“电子信息及高新技术人才专场招聘会”(7月16日)、“大连市it、制造业专场招聘会”(7月22日)、“大连市电子商务、培训业专场招聘会”(7月29日)。