对于财会人而言，高薪看似遥不可及，实则触手可及，只需要一张CMA证书，很多问题引刃而解。那么，CMA有何魅力?又是如何助你实现高薪突破的呢?高顿网校CMA小编就来分析分析。　　

　　高含金量，全球认可

　　CMA自1972年在全球推广以来，以其全面系统的知识体系和实用性，迅速成为了全球财务管理者的职业典范的象征，被全球180多个国家所推崇，被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA，世界500强企业已经把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。

　　高职成就高薪

　　CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。CMA证书是CEO、CFO的强有力敲门砖，CMA含金量非常高，被政府、国企、外企等认可。

　　中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。

　　更好的平台助力高薪

　　进军外企500强，怎么少得了CMA

　　对于会计人来说，不论目前做的是财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域。如果立志进外企，或者想要出国工作的财会人，可以优先选择管理会计CMA考试。

　　银行发展薪资高，CMA是推手

　　CMA在提升银行风险管控能力方面发挥巨大作用，CMA能够完善以风险管理为导向的内部控制体系建设，通过风险预警、风险应对、管理报告，以及审计、税务、资金管理等手段来管理流程，并把风险控制在合理的范围内。

　　金融银行系统从业人员参加CMA培训意义重大，无论从现代商业银行在财务管理方面的应用现状，还是长期的实践，CMA能在现在问题和未来发展问题方面提供权威、专业，涵盖理论和实务性的解决方案。

　　国企稳定又高薪，CMA来帮忙

　　由于CMA知识体系包含了一整套先进、适用的管理会计理论，CMA项目在中国推广伊始，即受到国家外专局、国资委等政府机构的支持和各类中央企业的关注。

　　国资委外事局局长陆志军曾表示，当今企业所处的时代是知识经济时代，是充满变革和竞争的时代，企业竞争归根结底是人才的竞争。国资委、国家外专局选择CMA为载体，联合为央企培养管理会计国际化专业人才，这无疑是适应全球经济一体化、增强央企人才竞争力、支持央企‘走出去’发展战略、不断深化EVA经济增加值绩效考核的战略举措。

　　有了CMA，高薪不再是梦。作为有野心的财会人，不管是想进外企、国企还是银行，CMA都是必备良方，有了它，曾经遥不可及的梦变得不再遥远，高薪壁垒也能轻松突破。

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