著名的经济学家厉以宁先生近日提出，“未来蓝领和白领的界限将会消失”，即如果人们都坐在计算机旁熟练操作机器或机器人，就说不清谁是白领谁是蓝领了。

　　蓝领、白领是以职业特性为划分依据，对中国特定的一类职业群体的称呼。那么除了耳熟能详的蓝领、白领，你还听过绿领、粉领、灰领甚至青领吗?现在的你，又想成为哪一“领”呢?

　　白领

　　办公室成员主力。一般泛指解决问题、以耗费脑力为特征的劳动力，也就是研究开发或者管理人员。他们从事的大多是分析、研究、管理、开发等类型的工作。白领一族高学历，高收入，高消费，高强度工作，以特有的优雅和高质的生活格调引领者时尚。他们时刻准备接受竞争，不断学习提高自己，为步入金领储备能量。

　　代表职业：研究、策划人员，会计师，审计师，律师、建筑师，法学家，专业顾问等

　　蓝领

　　工人阶层，被要求穿制服的体力劳动工作者。蓝领中近来还出现了深蓝、锐蓝、普蓝的划分，普蓝从事体力劳动，深蓝指有一定技术的人，锐蓝介于中间的转换阶层。仅从收入来说，蓝领不一定比白领低。工业4.0时代，拥有高级技术的蓝领工人或将成为新宠儿。

　　代表职业：生产工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等

　　金领

　　“土豪”阶层。他们是社会精英的主要代表，高收入阶层的中坚力量，受过良好的教育，有一定的工作经验和社会资源，一般年收入都在几十万甚至上百万。金领职业主要集中在金融、法律、IT、传媒、贸易等行业。基本上，金领大多是三资公司的高层，也就是俗称的高级管理人员，高管。他们不一定拥有生产资料的所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。

　　代表职业：CEO(首席执行官)、CFO(财务总监)、COO(首席运营官)、规模较大民营公司经理等

　　银领/灰领

　　原来指经常穿灰色制服维修电气、机械的技工，现在泛化到有较高知识层次和创新能力，熟练掌握心智技能的新兴技能人才。银领是新时代的复合型人才，既有操作技能，又有科学知识，也就是说，既会动脑又能动手。享受更加自由、轻松和新鲜的过程，构成了他们生活的独特意义所在。

　　代表职业：电子工程师、软件开发工程师、绘图工程师、装饰设计工程师，IT程序员，动漫游戏设计员、工业产品设计制作、多媒体制作员等

　　绿领

　　顾名思义，从颜色就可以看出，绿领是指那些亲近自然的职业，与环境卫生、环境保护、护林绿化、农业科研相关行业的从业人员。另一种说法，也指那些享受户外和山野，支持公益善待环境，崇尚健康时尚的群族。无论哪一类，绿领的核心宗旨都是自觉遵从自然的法则。

　　代表职业：护林员，农业科研人员，环保人员等

　　粉领

　　粉领丽人，她们从事自由撰稿、广告设计、服装等各类工艺品设计等，追求个性价值、劳资公平。也指那些把家当做工作场所的女性自由职业者。她们喜欢无拘无束，不太讲究作息或者三餐的严格界限，通过电脑、电话、传真与外界发生联系。还有一种看法，社会学者也将粉领归类于从事次要工作的女性，比如秘书、OL等。

　　代表职业：自由撰稿人，服装、珠宝、广告设计，秘书，OL，卖场销售，教师等

　　紫领

　　指的是那些红得发紫的职场明星，他们可以在公司之外独立生存，既有蓝领的技术实力，又有白领的创新管理能力，极其具有自己的特色。紫领急需要创造力，最大的快乐就是能够亲手去创造一些新的东西，而且是只属于自己的东西，因此成就感比较高。拥有强大品牌号召力和行业影响力的他们，不怕失业率的影响。

　　代表职业：插画师、设计师等

　　红领

　　国家公职人员，也就是俗称的公务员。特指那些国家财政负担工资和福利的党群、行政机关、社会团体从业人员。红领是以公职人员的整体形象作为构想的，有着严格的选拔方式。

　　代表职业：公务员、企事业单位机关人员等

　　青领

　　指的是农民工，在本地的乡镇企业或来到城镇务工的农业户口人员。由于青色是介于黄色和蓝色之间的一种颜色，黄色是他们离不开的世代生长的土地，蓝色代表劳动职业的性质，因此这群边缘群体用“青领”作为描述。极具中国特色的青领，本身就是一个矛盾的载体，他们身份是农民，职业是工人，住在农村，人却生活在城市。

　　代表群体：乡镇企业职员、农民工

　　无领

　　资质优秀但是找不到工作的失业者。

　　代表群体：失业、待业人员

　　▎本文作者林梢玥，来源《金融看客》。更多精彩内容请关注微信号jrkanke，以独特视角，围观金融圈的新鲜事儿。