没有学历、没有前一级职称、没有论文、没有外语和计算机，便可直接评定高级职称，在过去看来是可望而不可即的。近年来，重庆为业绩贡献突出的专业技术人才开辟了特殊人才职称评定“绿色通道”，让这种不可能变成了现实。

　　重庆再升科技董事长兼总经理郭茂，今年刚刚通过特殊人才“绿色通道”取得正高级工程师。他的公司是国内少数能够生产超高效玻璃纤维滤纸的企业之一，也是国内首批生产真空绝热板芯材的企业之一，被认定为国家高新技术企业。他带领公司走自主研发为主的技术创新道路，致力于洁净和节能保温材料的开发研究，形成了一系列具有自主知识产权的生产工艺和制备方法，公司已获得国家授权专利22项，其中发明专利11项，且发明专利全部为产品制备方法专利。

　　虽然他带领的团队取得了傲人的成果，但负责人郭茂却只有工程师职称，在申报科研项目、科技成果等方面受到了诸多限制。之前由于忙于公司研发及经营管理事务，他一直没有时间参加职称外语、计算机考试和准备繁杂的申报评审材料。一次偶然的机会让他了解到特殊人才职称评定“绿色通道”，抱着试一试的心态提交了申请资料，没想到通过答辩，便直接取得了正高级工程师职称。

　　重庆市针对各类所有制企事业单位中的特殊人才，出台了《重庆市特殊人才高级专业技术资格认定办法（试行）》和《重庆市特殊人才高级专业技术资格认定实施细则》，不再要求人才评价面面俱到，而是注重靠实践和贡献评价人才，将获得国家科学、技术、发明、教学、文艺、农业等奖励及取得成果创新、转化、推广等重大贡献作为直升条件。即凡是业绩符合直升条件，确有真才实学、能力和业绩突出的人才，可不受学历、资历、外语、计算机水平、论文要求等条件限制，经同行专家署名推荐与用人单位考核推荐、考察答辩与专家评议、业内社会认可评价与群众评价后，可直接取得高级职称。

　　长期在基层埋头苦干的庹纯双成了该政策的第一批受益者。重庆铜梁区有一家全国最大的私人书画艺术馆，庹纯双便是这里的馆主。他小学三年级因故辍学后，潜心研习书法40余年，作品先后获得国家、省、市级各种大奖160余次，被美国、日本、加拿大等40多个国家和地区首脑及友人收藏；独创研究成果“庹氏书法技术”获得8项国家专利，使得汉字书写入门时间缩短90%以上，让外国人能一气呵成地用毛笔书写出工整的汉字，被国学泰斗季羡林赞为“破解了汉字书写的千古难题”；出版《庹氏回米格（专利）字帖》系列字帖和教材150余种，发行近亿册；专题纪录片《书之嬗变——庹氏书法现象侧影》在全球孔子学院和华语电视台播出，揭开了汉字书写的神秘面纱，在促进中华文化对外交流中发挥了积极作用。

　　“虽然取得了一些成果，但从没想过我这样一个小学肄业的农场工人，能有机会直接评定正高级职称。”庹纯双坦言。仅仅是一个学历要求，就早已让他在职称评定上望洋兴叹，再加上逐级晋升的严格职称制度，让年过50岁的他对职称评定更是不敢奢求。让他意想不到的是，后半辈子还能赶上政策的春风，让自己的专业技术业绩成果得到承认，直接被评定为国家一级美术师。后来还因取得了高级职称，他被评选为国家突出贡献专家、享受国务院政府特殊津贴专家。

　　据悉，在相关政策的鼓励支持下，截至今年6月，重庆市共有439人通过特殊人才评定“绿色通道”取得高级职称，其中正高级134人、副高级305人。这些人才在评定高级职称后，都在本职岗位上持续发挥重要作用，有的获选“百千万人才工程国家级人选”，有的获选国家“千人计划”人选，有的被评为“享受国务院政府特殊津贴专家”，有的走上企业高层管理、技术岗位，有的引领企业发展上市，有的带领团队创新创业、获多项国家级科技成果奖。

　　正是得益于评价机制的转变，重庆市突破职称申报评审传统束缚，由全才评价向专才评价转变，使专业技术人才在职称上得到肯定和认可，为他们创造出更好的发展平台和空间，进一步激发了人才的创新创业活力，才使得业绩贡献突出的“专才”如雨后春笋般涌现。（通讯员 郭乐）