经过66年的争取，美国加州女性将从2016年1月起与男性同工同酬。州长佈朗6日将加州公平薪酬法案签署成为法律。

　　这项公平薪酬法律适用于公私职场，保护僱员不受歧视或报复，僱员可以询问同事薪酬多少，如果同等工作的僱员薪酬高于女性僱员，法律允许女性僱员控告雇主。加州上一次製定法律规定与男性从事同等工作的女性可获同等报酬是在1949年。美国劳工部网站信息显示，美国女性劳动力几乎佔全社会一半，但她们的收入只有男性的78%，就是说，全美男性收入1美元，女性只能得到0.78美元，这种差距在有色人种裡更严重。