上周，小李收到新公司通知，称小李已经通过面试，让他准备好入职资料。这本来是一件令人开心的事，但小李却开心不起来。原来，在面试时，小李上一份工作原本年收入不到9万，却向HR谎报称10万。如今，HR（人力资源）让他准备的入职资料里，竟包括银行卡工资明细这一条，这让小李傻了眼。现在，他不知道是该实话实说，还是继续撒谎隐瞒。

　　为争取待遇他谎报年收入

　　19日下午5点，记者在南滨路见到小李，他身高约1米75，身穿黑色长款风衣，长相斯文。“现在，我还剩半个月时间考虑，要么实话实说，要么撒个谎再瞒下去。”谈起半个月前的面试，小李神色焦虑。

　　小李26岁，家住鲁能星城小区，毕业于成都某知名金融高校，并在英国取得金融专业硕士学位。回国后，小李在大渡口区一家金融公司工作，年收入约9万元，一年后，小李决定跳槽。本月5日，他收到渝北区财富中心一家金融机构的面试通知，让他11日到公司面试产品经理职位。

　　小李回忆，当日上午的面试非常顺利。下午，该公司HR黄小姐来电，询问他上一份工作年收入是多少。

　　当时，小李大脑迅速打转：“HR来问我，肯定是准备让我入职了，我之前的年收入肯定也会跟我入职后的收入挂钩。”想到这里，小李决定故意说高自己的工资，他告诉黄小姐，他年收入在10万元左右。

　　入职需上交银行卡流水单

　　晚上，小李特别高兴地告诉家人，自己已通过面试，很快会在新单位上班。他还绘声绘色地给家人描述，自己如何机智地说高了年收入，以后的收入肯定也会水涨船高。家人还纷纷夸他反应快。

　　第二天早上9点，小李收到黄小姐打来的电话：“恭喜你，你已经通过公司面试，请准备好相关资料入职。”除了身份证复印件、学位证复印件等证明，黄小姐还特别强调了要附上工资卡流水明细单。

　　一想到工资卡明细会罗列出自己每个月的工资，小李顿时慌了，他询问是否可以用银行卡明细的网络截图代替，黄小姐当即拒绝，要求一定要去银行打印流水。

　　小李仍不死心，他吞吞吐吐地告诉黄小姐：“工资明细可能不太准确，里面还包括出差报销费用等，不全是工资收入。”“那你就把每一笔款项的用途，包括出差、报账，都用黑笔标注在旁边。”黄小姐说，给小李一个月时间完成辞职和准备资料等，一个月后如果没有办好手续，这份offer自动作废。

　　他纠结：继续编还是实话实说

　　如今，距离黄小姐通知已经过了半个月。“我现在特别后悔。”小李叹了口气。现在，他有种骑虎难下的感觉。几天前，他曾经想跟黄小姐坦白，但黄小姐承诺，小李在该公司转正后，年收入会达到12万元以上。这远远超出小李预期，也让他更加纠结：“我不想失去这份工作。”

　　小李为此烦恼不已，他向朋友支招，大部分朋友都建议他继续隐瞒。“一万块钱又不多，可以说成非银行卡收入呀，单位给现金也是有可能的。”小李的朋友吴海士建议小李找点借口搪塞过去，以免失去工作机会。

　　朋友的建议让小李更加忐忑：“单位入职还要求上交纳税证明、社保证明等。就算我现在瞒过去了，我怕以后还是要露馅遭得更惨。”

　　新闻延伸

　　你在职场中撒过谎吗？

　　你是否在职场中撒过谎？记者就此问题对50名轨道族进行了调查，其中60%以上的轨道族都表示，自己曾经在职场上说话“掺水”过。

　　谎报毕业学校 被同事嫌弃

　　24岁的刘先生家住江北区同创国际小区，从事广告设计的他称，单位上有一名长得很漂亮的同事彭小姐，入职当天，她自称毕业于复旦大学。名校毕业生成为同事，这让刘先生和其他同事钦佩不已。结果，刘先生后来才发现，原来彭小姐毕业于复旦大学下属的某专科院校，这让他大跌眼镜。现在，他和其他同事都不太愿与这位美女同事主动交往。

　　谎报身高P照片 面试中落榜

　　除了说话“掺水”，还有不少求职者在简历上造假。今年27岁、家住上品十六小区的伍小姐是一名导游。大学毕业那年，她四处投递简历，身高仅158cm的她特意把身高写成162cm，简历上的照片也特意经过PS，显得既漂亮又白皙。但面试那天，伍小姐明显感觉到，面试领导对自己跟简历的落差很不满意，她也在面试中落榜。

　　专家建议

　　趁早向HR实话实说

　　针对小李这种情况，记者采访了知名HR、大渝人才网副总经理万小姐。“入职的时候，HR通常会对求职者做背景调查，以前的工资、职位，社保和上税记录等都是调查的对象。作为HR，我也经常碰到求职者谎报工资情况。”万小姐称，同行业公司，HR之间打个电话就可以完成背景调查，如果求职者谎报情况，肯定瞒不长久。小李谎报的收入比原来工资高一万左右，还算合理范围，万小姐建议趁早实话实说。

　　《重庆创业》杂志主编谭刚强称，求职者在求职中撒谎的现象十分常见，其根本是源于自己不够自信。其实，企业招聘对你以前的工资、形象都不看重，求职者能力和条件，能为公司做什么才是最重要的。在求职中谎报信息，只会因小失大，失去诚信。