“你说说这孩子，一天到晚就是和朋友闲逛，也不见她去参加招聘会找工作，可把人急死了。”说起即将大学毕业的女儿，樊稳大姐忍不住逢人就“吐槽”。

　　像樊大姐女儿这样，大学毕业后，既不打算马上就业也不打算继续深造，越来越多的“90”后年轻人告别传统的“毕业就工作”模式，选择游学、支教、休整或做创业准备，慢慢考虑人生道路。他们被美其名曰“慢就业一族”。

　　毕业季萌生慢就业一族

　　进入年底，应届毕业生也进入求职关键期，不少大四学生都把主要精力放在找工作上。但樊大姐的女儿欣悦并没有这样做，她告诉记者，由于高考分数不理想，无奈之下选择了本来就没什么兴趣的文秘专业。上了大学之后也曾想过换专业，但是由于种种原因后来也放弃了。毕业季来临，同学们隔三岔五地辗转校园、人才市场的各种招聘会，她也去参加过几次，但是发现依自己的条件顶多也就是做个客服或者商场导购之类的职业，这不免令人灰心丧气。“那些职业根本不是我想要的，我也不想再去招聘会受打击，但是我现在很迷茫，不知道自己想干什么、能干什么，我只想静下心来，好好思考思考未来的人生之路究竟在哪里”欣悦说。

　　与欣悦还在寻找人生定位不同，怀远从大三起就立志做一名创客。“我就是想自己创业，大学这四年，我一边打工一边上学，生活费都是自己挣的”他颇有点儿骄傲地说，但是他也清晰地认识到，创业之路并非一片坦途。“我现在做的就是接受创业培训，寻找好的创业项目。第一步必须得踏好踏稳对吧？这不能着急，得慢慢来。”

　　我国某知名人力资源机构的调查显示也印证了慢就业一族的萌生：通过对比2010—2014届大学毕业生中未就业人群分布比例发现，最近5届的毕业半年后未就业大学生，继续找工作的比例逐渐降低，而“待定族”（指调查时处于失业状态且不打算求职和求学的大学毕业生）比例则呈现上升的趋势。

　　慢就业折射青年人就业观念变化

　　与樊稳的急躁形成反差的是，她老公并不反感女儿的选择，“学习十几年了，可以让娃暂时休息放松一下，反正家里又不等着她赚钱养家，对女儿能沉下心来思考将来我还是很支持的”他表示，缓一缓并不等于就是不思进取，思考清楚了反而对于前行更加有帮助。

　　有社会学家认为，“慢就业”折射了青年一代就业观念和人生观、价值观的变化，他们在追求自身价值实现的同时，也更加注重内心体验。同时，由于不用背负家庭经济负担而使得慢就业成为可能，因此应该说慢就业是时代和经济给予年轻人的机会和优势。每个人都有选择生活方式的权利，只要不影响他人，并得到家庭的支持，“慢就业”就无可厚非。此外，家长也不必过分焦虑，给年轻人更多机会和选择，就是给他们更好的未来。

　　我省某高校毕业生指导部陈洁老师说，家庭、学校和社会都不应对选择慢就业的学生横加指责，而是要理性客观看待这一现象。只要是学生能真正有效利用这段时期，梳理好情绪，做好走向就业岗位的各项准备，我们就应该理解并包容他们。

　　慢就业之后还应顺利步入快节奏

　　如果说慢就业是真正就业前的一段缓冲时期，但它也可能走向两个截然不同的方向。

　　陈洁说，从多年的毕业生指导工作经验看，的确有很多大学生顺利度过慢就业这段缓冲期，最终走上就业岗位，但是也有个别大学生愈发消沉，毕业五六年还没找到工作的也大有人在，从慢就业一族逐渐转变为“啃老族”。她认为，长时间呆在家里无所事事会改变人的心态，削弱人的斗志，长此以往，干什么都提不起劲儿，奋斗进取的精神越来越弱。因此，在慢就业时期，毕业生们应该做好职业规划，无论是创业准备还是出国留学等，都应该有目标有步骤，而不能任由自己无所事事。

　　陈洁还建议说，不管是学校还是家庭，都应该区别对待慢就业的不同情况，对有创业意向的学生积极提供帮助支持；对有迷茫情绪的学生，可借助人力资源机构或专业职业规划师对他们进行辅导，帮助他们依据自己的兴趣和专业知识进行职业规划；对那些对就业有消极畏难情绪的学生，更应该及早进行心理干预，鼓励他们积极应对就业大潮，再辅以技能培训，提高他们的就业“砝码”，帮助他们顺利步入职场。她提醒年轻人，不能让慢就业的时间过长，一旦思考清楚未来就要立刻付诸行动，才不至于蹉跎了大好时光。