高校毕业生就业，起薪高低一直是社会关注的热点。近两年，“大学生起薪比不上农民工”的议论不少。人社部有关负责人回应，数据显示，2015年我国农民工月均工资刚刚迈过3000元门槛，起薪要更低。如果盯着个案，农民工中的确存在月薪近万乃至更高的人，但高校毕业生中更不乏用人单位抢着要、开出几十万年薪的事例。总体而言，大学生的起薪，其实远远高于农民工的起薪。

　　为什么总要和农民工比起薪和工资?从现实的角度来看，农民工的工资充其量只是一种“裸工资”，而大学毕业生等群体虽然账面上的起薪看似不高，却有着或少或齐备的福利待遇，还有看得见的上升空间。只拿“裸工资”来比较，这样比较太肤浅与虚妄。

　　大学生之所以不能和农民工比起薪，还有一个原因在于：决定两者起薪的现实因素也完全不一样。如观察家所指出，相比整个生命周期的人力资本投资与回报，学历对毕业生职业生涯初期的工资水平影响更为直接，对求职者更重要。而对农民工来说，影响其起薪的，主要是劳动力的“变现价值”，更直白些来说，就是农民工一天的劳动产出量。学历和劳动产出量，显然不在一个可以比较的坐标系内。拿大学生与农民工比起薪，难以得出真实的结论。

　　拿大学生和农民工比工资，不过是因为比较者都预设着这样一个前提：大学生的工资就应该比农民工高，因为他们支付了不菲的前期教育成本，有成本投入就应当有现实的收入回报。但这样的理由同样无法成立。大学教育正在成为平民教育，巨量的就业学生、激烈的现实竞争，早让教育投资的多少与收入不成正比，而因为体力劳动者数量的递减，以及城市化对手工业者的大量需求，农民工的收入反而日益见涨。

　　习惯性地和农民工比工资，既显虚妄，更包含着歧视的意味，此种比较并不可取。