中国就业研究所与智联招聘日前联合发布2015年第三季度《中国就业市场景气指数报告》。从不同地区不同行业及不同企业性质的用工需求来看，互联网和金融等新兴服务业用工需求增幅持续领跑，而制造业、房地产等行业的用工需求持续不景气状态。智联招聘同时发布2015年北京地区秋季劳动力市场报告，通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析，从行业、职业以及薪酬角度揭示秋季北京求职市场供需状况，以期给求职者提供指导。

　　总体形势：就业景气指数下降

　　中国就业研究所依据2011年第一季度至2015年第三季度的全部求职申请人数、全部招聘需求人数以及CIER(中国就业竞争)指数的相关数据，显示自2011年第一季度至2014年第四季度，就业市场整体的求职申请人数和招聘需求人数均呈现一定的上升趋势，但由于同期职位招聘需求的涨幅要明显高于求职申请人数的增长，使得就业景气指数也逐渐上升。但进入2015年第二季度之后，新常态下经济增速的放缓也对就业市场造成一定的影响，求职申请人数基本平稳，但由于招聘需求人数明显下降，使得2015年第二、三季度的就业景气指数有下降的趋势。虽然就业市场中企业劳动力需求仍多于供给，但当前就业市场整体开始呈现趋于紧张的局面。

　　新兴服务业形势好

　　通过观察46个行业2015年第三季度CIER指数，可以看出，2015年第三季度各行业的CIER指数差异较大，CIER指数最大的行业为最小的行业的12倍。在就业形势较好的行业中，CIER指数均高于2.5，表明在这些行业中对于招聘的需求远大于当前的人才供给;就业形势较差的行业中 CIER指数均小于1，表明在这些行业中求职人数要远高于招聘需求人数。

　　中国就业研究所认为，造成CIER指数差异的原因有一定的区别，在CIER指数较高的行业中，如：互联网/电子商务、基金/证券、保险、教育 /培训等行业，这些多属于金融业和互联网相关的新兴服务性行业，在大数据和“互联网+”兴起的背景下，对于相关人才的需求量较高，然而符合条件的人才数量有限，因此就业竞争压力相对较小，就业形势较好。而在就业形势较差的行业中，如：会计/审计、能源/矿产、航空/航天和租赁服务等，这些行业涉及传统加工制造行业和传统服务业，经过劳动力市场的长期积累人才的存量以及供给较多，由于劳动力市场的招聘需求有限，因此造成较大的求职竞争压力，就业形势相对严峻。

　　互联网业持续领跑

　　智联招聘互联网行业用工需求数据显示，今年第三季度IT/互联网的人才需求量同比增加了41%，与上一季度增量(47%)基本持平。随着互联网与传统行业的融合加快，“互联网+”的观念日益影响着企业发展的趋势。今年第三季度，作为互联网领域中最为成熟的商业模式，电子商务在三线及三线以下城市的人才需求量均增长了100%以上，在一线、新一线和二线城市对人才的需求也增长了50%以上;而近年兴起的网络游戏这一领域人才需求量在二线、三线城市的增长最为显著，分别达到72%、130%。

　　同样引人瞩目的是金融行业的持续发展，新兴的金融服务机构不断出现。第三季度金融行业用工需求同比增长29%(上季度同比增长55%)，其中，银行业用工需求同比增长45%(上季度同比增长90%);基金/证劵期货/投资同比增长28%(上季度同比增长45%)。虽然与上一季度相比，同比增幅都在下降，但仍然保持了较高的增长态势。

　　北京地区：网络游戏人才竞争激烈

　　智联招聘在线数据显示，从北京地区2015年秋季各行业的竞争指数来看，专业服务/咨询行业的竞争指数最高，其次是网络游戏，再次是汽车/摩托车。此外，交通运输、房地产/建筑/建材/工程行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了北京地区的前五位。

　　总体来看，北京地区竞争激烈的行业多以服务业为主。北京作为首都，吸引了大量的人才，并且高校云集，城市本身每年供应大量的应届毕业生，因此对人才要求较高的专业服务和咨询行业的竞争也非常激烈。此外，随着互联网的发展，网络游戏也发展迅速，对人才的需求较多，但人才供应也较为充足，因此竞争较为激烈。

　　职业：制造行业职位数量减少

　　从北京地区2015年秋季各职业的竞争情况来看，竞争最为激烈的职业是交通运输服务、土木/建筑/装修/市政工程、机械设计/制造/维修。此外，高级管理、人力资源类岗位的竞争也较为激烈。交通运输服务这一职业长期以来一直属于竞争最激烈的职业行列中，物流和交通行业的持续稳健发展给了劳动力市场较大的信心，吸引了大量求职者的涌入，同时也加剧了这一行业的人才竞争态势。

　　土木/建筑/装修/市政工程伴随着北京地区对房地产行业的控制加强，行业职位数量逐步萎缩，从而造成竞争压力加大。机械设计/制造/维修类职位竞争激烈，则与北京重点发展第三产业，工业不断外移，行业提供的职位数量减少有关。

　　薪酬：专业服务行业高居榜首

　　从北京地区2015年秋季各行业的薪酬情况来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以12172元的月薪高居榜首，其次为基金/证券/期货/投资业，平均月薪为10850元;再次是中介服务，平均月薪为10714元。此外，互联网/电子商务的平均月薪也超过了一万元。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以工作压力巨大但待遇优渥而闻名，此次的数据也再次印证了这一说法。基金/证券/期货/投资业得益于行业利润优厚，因此该行业薪酬水平也较高，倍受求职者青睐。

　　智联招聘专家认为，高薪行业通常意味着较大的工作压力，较高的专业壁垒，竞争也比较激烈。求职者在选择工作时需要保持理性态度，根据个人能力、兴趣、工作内容、薪酬等因素综合进行职业的选择。